Door allerlei veranderingen in het (werkend) leven, doen er zich momenten voor dat je je afvraagt of het werk wat je doet je nog voldoende plezier en energie geeft.
Wat is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding is een vorm van begeleiden die je helpt bij het inventariseren van wensen en verlangens ten aanzien van je loopbaan. Het geeft inzicht in je (on)mogelijkheden, je sterke en zwakke kanten, je talenten, enzovoort.
Vragen die bij je op kunnen komen:
- Word ik nog geboeid door mijn werk
- Wat bindt mij in mijn werk?
- Wat is echt belangrijk?
Aan de hand van oefeningen en feedback help ik je om eens stil te staan bij deze en andere vragen
Doel:
De medewerker leert zelf te sturen in de eigen loopbaan. Hij/zij weet wat belangrijk is en kan antwoorden geven op vragen als:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Wat wil ik?
- Hoe geef ik hier vorm aan?
De eigen verantwoordelijkheid van de medewerker voor zijn of haar loopbaan staat altijd voorop.
Werkwijze:
Met de medewerker vindt een orientatie- en kennismakingsgesprek plaats, eventueel in aanwezigheid van de leidinggevende. In dit gesprek worden verwachtingen en afspraken besproken.
Aan de hand van oefeningen, gesprekken en huiswerkopdrachten, krijgt de medewerker inzicht in de eigen vaardigheden, drijfveren, kwaliteiten en wensen.
Terugkoppeling naar de leidinggevende vindt altijd plaats in overleg met de betreffende medewerker.
Werkcondities:
- Loopbaanbegeleiding vindt plaats op vrijwillige basis.
- Een individueel traject bestaat gemiddeld uit tien gesprekken van 1,5 uur met tussenpozen van twee of drie weken.
- Bij aanvang van het traject wordt een contract opgesteld. In het contract worden de afspraken vastgelegd over doelen, werkwijze, frequentie, kosten, wijze van evalueren en rapportage.
Mocht u geïnteresseerd zijn dan ben ik bereikbaar
op telefoonnummer: 06-21 21 20 81
En via mijn mail: betty@corman.nl
Mijn bedrijf is gevestigd in Amersfoort.